|
|
|
|
|
|
|
| Fuente: Diario de León. 18/10/2012 |
| Otro torero «vip» para el doctor Mostaza El diestro y apoderado de Miguel Ángel Perera, Fernando Cepeda, operado de una hernia lumbar en León. |
| Antonio Luis Mostaza, neurocirujano de la Clínica Altollano. El neurocirujano leonés especialista en columna vertebral, Antonio Luis Mostaza, se ha convertido en un referente en el mundo taurino. El diestro retirado Fernando Cepeda, y apoderado de Miguel ángel Perera, que también fue operado por el especialista leonés hace unos meses, está ingresado en la Clínica Altollano de León tras ser intervenido el martes de una hernia lumbar. El torero, que ha visitado en tres ocasiones la consulta de Mostaza desde mayo en León, se ha desplazado desde Sevilla para operarse de las lesiones provocadas «por los golpes en el toreo, la edad y las horas de viaje», según comenta a este periódico el torero. «Me operaron en Sevilla, pero no quedé bien y no dudé en venir a León. No dudé en recurrir el doctor Mostaza, del que tengo muy buenas referencias. Estaré ingresado cinco díasYo fuí quien recomendó a Perera que se desplazara a León y ahora está bien». «El mundo del toreo es como una familia», asegura, «y del doctor Mostaza tenemos las mejores referencias». |
 Antonio Luis Mostaza, neurocirujano de la Clínica Altollano |
| Fuente: Diario de León. 18/10/2012 |
| Perera se trata en León El torero pacense acude al neurocirujano Mostaza como consecuencia de la cogida que sufrió en Alicante en la que se fracturó una vértebra cervical. |
| Se trata de uno de los principales toreros del panorama nacional. Miguel ángel Perera, pacense nacido hace 28 años, ha elegido León para tratarse una lesión cervical motivada por la cogida de un toro hace cuatro días en Alicante, durante su última corrida. Dicha cornada dejó como consecuencia la fractura de la séptima vértebra cervical, lo que originó que el diestro decidiera acudir a León, a la Clínica Altollano, para ponerse en las manos del neurocirujano Antonio Mostaza. «El doctor Mostaza es un especialista muy bueno. Nos habían llegado muchas y muy buenas referencias sobre el trabajo que ha realizado con otros pacientes y nos inspiró confianza», explicó Perera, que reconoció que a pesar de ser una fractura «leve», el tema de la columna es «muy delicado». El diestro, que durante el día de ayer se sometió a diversas pruebas médicas con el objetivo de conocer el alcance real de la lesión, aún no sabe el tiempo que tendrá que pasar hasta su reaparición en el coso taurino. «De momento me han recomendado guardar reposo», explicaba Perera, que confiaba en que a primera hora de hoy le dieran el alta ya que, según aseguró, tenía «muchísimas ganas» de llegar a su casa. |  El torero pacense Miguel ángel Perera en su habitación de la Clínica Altollano |
| La llegada del torero a la ciudad leonesa ha causado cierta sorpresa dado que León no es una provincia con tradición taurina, sin embargo, las referencias y las opiniones que le llegaron a Miguel ángel Perera y su entorno sobre el neurocirujano que ejerce en la Clínica Altollano hicieron que finalmente decidiera abandonar el Hospital alicantino del Perpetuo Socorro, donde fue operado tras sufrir la cogida el pasado fin de semana. Miguel ángel Perera Díaz es un torero nacido el 27 de noviembre del 1983 en Puebla del Prior, en Badajoz y es el mayor de tres hermanos. En febrero de 2002 debutó con picadores en San Sebastián y, un año después, fue nombrado como el mejor novillero de la temporada. Tomó la alternativa en Badajoz, su ciudad natal, hace exactamente ocho años, de manos de El Juli, con Matías Tejela como testigo y con el toro 'Miliciano', de Jandilla, la misma ganadería de la que era el toro 'Soldador', con el que confirmó su alternativa en Madrid durante la Corrida de la Prensa el 26 de mayo de 2005, en presencia de César Rincón y Matías Tejela. Desde entonces Perera no ha dejado de torear, visitando plazas de todos los rincones de la geografía, tanto española como a nivel internacional. |
| Fuente: www.leonoticias.com 01/06/2011 |
| Julio González, operado con éxito de una hernia discal El alero de Baloncesto León ha sido intervenido después de llevar jugando prácticamente toda la temporada con Oscar del Río. |
| Después de aguantar el dolor durante gran parte de la temporada, Julio González ha pasado este martes por el quirófano para ser operado de una hernia discal que lleva arrastrando desde hace meses. La operación llevada a cabo por el neurocirujano doctor Mostaza, en la Clínica Altollano, ha resultado satisfactoria y el jugador ya se encuentra descansando en su domicilio. Por delante, dos o tres semanas de reposo antes de comenzar una rehabilitación que le tendrá a puntos en aproximadamente dos meses, según señala el jefe de los servicios médicos de Baloncesto León, el doctor Jesús García Mulero. Aún no conoce su futuro, pero sea con Baloncesto León o con otro equipo, Julio González estará a punto para comenzar la próxima pretemporada. 'Novias' no le van a faltar tras firmar una brillante campaña a pesar de jugar lesionado: 10 puntos, 5 rebotes y 2 asistencias en liga regular, y 13 puntos, 6 rebotes y 3 asistencias en los play off. |  Antonio Luis Mostaza, neurocirujano de la Clínica Altollano |
| Fuente: www.leonoticias.com. 04/04/2008 |
| Distinción 'óptima' de la Junta para la Clínica Altollano César Antón entrega las distinciones 'óptima Castilla y León' a siete empresas de la región, una de ellas la clínica leonesa. |
|
El consejero de Familia e Igualdad de Oportunidades, César Antón Beltrán, ha entregado en Palencia el distintivo "óptima Castilla y León" a siete empresas de la Comunidad por su trabajo a favor de la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Las siete empresas que se han hecho acreedoras a "óptima Castilla y León" son Glaxo Smith Kline (Burgos, sector farmacéutico, 455 trabajadores); Caja Duero (Salamanca, sector financiero, 2.490 trabajadores), Cartonajes Izquierdo S.A. (Soria, sector de la fabricación y manipulación de cartón, 104 trabajadores), Decomer (Palencia, industria y alimentación, 59 trabajadores), Dibaq Diproteg (Segovia, alimentación animal, 210 trabajadores), Lex Nova (Valladolid, sector editorial, 105 trabajadores), y Clínica Altollano (León, sector sanitario, 130 trabajadores). Estas empresas se acogieron a la tercera edición del Programa óptima, que se desarrolló los años 2005 y 2006. Para obtener la distinción se han sometido a una auditoría externa que certifica que, tras realizar un diagnóstico sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa, han diseñado planes de igualdad e implantado medidas significativas para mejorar las condiciones laborales de las mujeres. El Programa óptima fue creado en el año 2001 con el objetivo de involucrar a las empresas de Castilla y León en el impulso de las acciones positivas y medidas para favorecer la igualdad de género en el ámbito laboral. Los pasos que contempla el programa son, en primer lugar, el asesoramiento técnico a las empresas para hacer un diagnóstico sobre su situación en relación con la igualdad de oportunidades. A partir de ese diagnóstico se elabora un Plan de Acción Positiva con el objetivo de fomentar la presencia de mujeres en la empresa y facilitar su promoción, mejorar sus condiciones laborales e incorporar las acciones positivas como práctica habitual en la gestión de recursos humanos. Plan de Acción Positiva Entre las diferentes medidas que se incorporan al Plan de Acción Positiva, del que se realizan evaluaciones periódicas para comprobar la eficacia de su implantación, figuran la sensibilización del personal y el cambio de actitudes, el aumento del número de trabajadoras, la diversificación de las ocupaciones, el equilibrio de responsabilidades, la creación de las condiciones para que las mujeres puedan demostrar sus capacidades o el ajuste de los horarios a sus necesidades. Desde que el Programa óptima fuera creado en 2001 se han llevado a cabo cuatro ediciones, con la participación de 95 empresas de la Comunidad que aglutinaban a más de 28.000 trabajadores. Actualmente se lleva a cabo la fase de captación de empresas para la quinta edición, para la cual ya se han comprometido 12 entidades que engloban a más de 3.500 empleados. Igualdad de oportunidades El Programa óptima Castilla y León incluye también la edición, por parte de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, de diversas publicaciones dirigidas a las empresas de la Comunidad que sirven de guía para el desarrollo de sus actuaciones en relación con la igualdad de oportunidades. Este año 2008, una vez celebradas cuatro ediciones del Programa óptima, se publica el Manual de Buenas Prácticas "Por la igualdad en la empresa", que recoge distintas acciones positivas de fomento de la equiparación entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Este manual es el resultado de una investigación centrada en buscar las mejores prácticas y experiencias desarrolladas en materia de igualdad de oportunidades en la empresa. En concreto, se han valorado las prácticas que proponen nuevos enfoques para la incorporación de las mujeres en el mercado de trabajo de Castilla y León y las que fomentan la eliminación de la segregación vertical y horizontal en las empresas, impulsan la conciliación de la vida laboral y familiar o potencian la salud laboral. En esta línea de divulgación y sensibilización, se difunden, también como novedad en este año 2008, discos compactos interactivos que facilitan contenidos sobre los principales conceptos de la igualdad, los ámbitos en los que tiene lugar la desigualdad, las acciones positivas, los planes de igualdad en la empresa así como las ayudas y programas desarrollados para apoyar a la empresa en su compromiso por la igualdad. Finalmente, la Guía Comunicación no Sexista en la Empresa aportará una amplia gama de recursos lingüísticos no discriminatorios para su utilización en el ámbito laboral. Además, actualmente se trabaja en el Catálogo de Acciones Positivas y Criterios de Evaluación, una publicación que pretende facilitar la planificación y evaluación de las acciones de igualdad que se desarrollan en las empresas. |
| Fuente: Diario de León. 20/11/2005 |
| La clínica leonesa Altollano logra el sello de «sanidad privada excelente» El centro privado leonés consiguió la acreditación, la primera de la provincia, en enero. |
| La Clínica Altollano, que preside el empresario Amabilio Cubillas, es un centro «excelente». Así lo confirma el sello ISO-Sanidad Excelente Privada logrado el pasado mes de enero y que acredita que toda la gestión del centro sanitario privado cumple los más estrictos controles de calidad. El sello, del que disponen apenas medio centenar de clínicas privadas españolas de las más de trescientas que hay abiertas en todo el país, copia el modelo europeo de calidad, conocido como Efqm, un programa de excelencia en la calidad asistencial. La acreditación corresponde a la norma ISO 9001-2000, específica para centros sanitarios, que avala la correcta gestión de los procesos asistenciales y de los no vinculados a la atención médica. El número de requisitos para lograr esta acreditación es ilimitado ya que se trata de protocolizar todos los procesos de gestión del centro y lograr la máxima calidad en cada uno de ello, y en la interrelación. Al final, según el presidente de la federación nacional de clínicas privadas, Carlos Bartolomé, el objetivo es la percepción de que el centro «atienden rápido y bien» tanto para los pacientes como para los clientes. El sello acredita la calidad del centro para un período inicial de tres años si bien se revisa anualmente la corrección en la gestión. Tanto las auditorías de concesión del sello de calidad excelente como las sucesivas prórrogas se llevan a cabo por empresas externas autorizadas para esta acreditación. En este caso, la acreditación del centro sanitario leonés ha correspondido a la empresa Det Norske Veritas , un organismo internacional acreditado por la agencia nacional para controlar todo el proceso de asistencia y gestión administrativa de los centros. La acreditación de calidad verifica que la clínica leonesa cumple todos los requisitos para una atención de calidad tanto a los pacientes como a los proveedores o a los propios trabajadores. El proceso de acreditación exige, por ejemplo, que el paciente reciba toda la información necesario en tiempo y forma correcta, que existan los espacios y equipamientos adecuados para la asistencia o que esté totalmente garantizado el mantenimiento en las mejores condiciones de los equipos médicos. Médicos concretos Además de la Clínica Altollano, disponen del sello de calidad excelente a título particular tres de los médicos que en ella trabajan. Esta acreditación refleja que los profesionales cumplen los protocolos idóneos de asistencia y práctica médica. |   |
| Fuente: Diario de León. 30/05/2005 |
| Altollano trata la degeneración discal con una técnica novedosa Aplica una prótesis de disco que permite la movilidad de la columna, a diferencia de otras fijaciones |
| La Clínica Altollano es la única que realiza en León una novedosa técnica para el tratamiento de la enfermedad degenerativa discal, una de las patologías más frecuentes de dolor lumbar. El enfermero de quirófano Francisco Javier Gómez Agüero ha explicado las múltiples ventajas que aporta esta intervención en el transcurso del XXIX Congreso Nacional de Enfermería en Neurociencias que se ha celebrado en León. Francisco Javier Gómez Agüero ha explicado que se trata de una técnica nueva para paliar la patología lumbar, y que consiste en implantar una prótesis de disco en lugar de las fijaciones que se suelen emplear habitualmente. Esto facilita, según Gómez Agüero, la movilidad de la columna vertebral que no permiten las fijaciones tradicionales y, en definitiva, una mejor evolución del paciente. Además, según asegura, esta intervención quirúrgica sólo requiere una pequeña incisión de tan sólo tres o cuatro centímetros, que prácticamente no tiene complicaciones. Sin embargo, Gómez Agüero precisa que no todos los pacientes pueden recurrir a esta técnica novedosa. Según matiza, «el paciente tiene que cumplir unos criterios muy concretos, igual de 10 pacientes que tienen patología lumbar sólo se puede implantar en uno o dos cuando la patología todavía no ha degenerado». El papel que desempeña la figura del enfermero o enfermera en este tipo de intervenciones es fundamental. Según explica Gómez Agüero, «todo el equipo de enfermería sabe lo que tiene que hacer en cada momento y cómo actuar para solucionar problemas, además de tener un conocimiento de la técnica en sí». El enfermero se encarga además de preparar el quirófano y tener dispuesto todo el material y aparataje necesario. El Congreso Nacional de Enfermería en Neurociencias también ha abordado la problemática psicológica y emocional que suponen las enfermedades neurodegenerativas, con ponencias como la de coordinadora de la Asociación Leonesa de Daño Cerebral Sobrevenido, Luisa Rey García, bajo el título Vivir después de Sobrevivir. Según indica, en la actualidad forman parte de la asociación alrededor de 70 personas, entre enfermos y familiares, y anuncia el proyecto para abrir el año que viene en León un espacio de rehabilitación física para los afectados por este tipo de enfermedades. Por su parte, el presidente del comité organizador del congreso, Jesús álvarez Bueno, ha destacado entre las primeras conclusiones extraídas de la reunión la necesidad de proporcionar más información acerca de los tratamientos disponibles. |
| Fuente: Diario de León. 21/05/2005 |
| La Clínica Altollano inaugura la primera ampliación de su centro |
| Siete años después de su inauguración, la Clínica Altollano inauguró ayer la primera ampliación de sus instalaciones. Una obra, presupuestada en más de 1,2 millones de euros, que ha permitido mejorar las infraestructuras del centro privado de los Altos de Nava con un nuevo quirófano, más consultas, una capilla y más espacios para el gimnasio de rehabilitación y farmacia. El obispo de León, Julián López, ofició la ceremonia de puesta en marcha de estas instalaciones que incluyen asimismo una capilla, con capacidad para 40 ó 50 personas, ubicada en la planta de hospitalización del recinto sanitario privado que, a su vez, tiene cabida para sesenta pacientes. Los trabajos de albañilería de la ampliación en el centro se han desarrollado a lo largo de cuatro meses, un periodo al que hay que sumar el tiempo de equipamiento de las instalaciones. A partir de ahora, el centro dispondrá de seis consultas más que permitirán incorporar al cuadro médico otros tantos especialistas, del mismo modo se amplía de dos a tres el número de quirófanos estériles y se suma un nuevo área para gimnasio, zona de almacenaje y farmacia. |  |
 |
 |
 |
 |
 |